风雨六十载 载誉一甲子——中国石油大港石化公司建设发展60周年纪实

　　历史的车轮滚滚向前，转眼间，中国石油大港石化公司已走过了60载春秋。在建厂60周年之际，让我们拂去时光的风尘，拉开历史的帷幕，回眸那段激情燃烧的岁月，感受大港石化人矢志不移、石油报国的赤诚与勇毅。

　　崛起光辉——筑基

　　1964年，石油工业部华北石油勘探指挥部“641”厂港五井出油。1965年初，“641”厂在港五井旁开始建设自备炼厂——华北第一座炼油厂由此诞生。

　　9月，大连石油七厂的32名年轻人奉命调往“641”厂。这支由大中专生和6、7级工组成的队伍，肩负特殊使命。华北第一座炼厂、第一套炼油装置在他们手中开启，大港石化近60年的辉煌历史在他们手中开篇。

　　1966年3月20日，5万吨/年热裂化炼油装置投产，当年加工原油2.2万吨，初期年均工业总产值突破740万元，连同生产的汽柴油等产品，有力地支持了方兴未艾的油田建设。

　　1978年至1987年，乘着改革开放的春风，企业用10年时间、分两步走完成从单一“燃料型”到“燃料-润滑油型”炼厂的历史性跨越。

　　进入80年代，国家经济转型，大港石化经历了市场经济的艰辛曲折。企业领导班子在中国石油天然气总公司的大力支持和大港油田的领导下，团结全员以无坚不摧的气势突破重围，顺利完成“96101”工程的壮举，彻底扭转了被迫关停并转的命运，且加工能力从100万吨跃至350万吨/年，为企业后续发展奠定了坚实基础。

　　奋楫开拓——图强

　　新世纪、新速度，新公司、新气象。纵观大港石化公司历史沿革，2000年，是企业发展史上的一个“分水岭”。

　　这一年，按照集团公司重组改制部署，企业成为中国石油直属地区公司，并正式由“大港油田炼油厂”更名为“大港石化公司”，迎来了自主经营的发展契机。

　　初涉市场竞争大潮的大港石化，又一次面临前所未有的生存危机，被迫开始了新一轮扭亏脱困的迎难攻坚。

　　在中国石油集团公司的正确领导和支持帮助下，大港石化人高举改革大旗，以不屈服困难、不放弃拼搏的精神，坚持深化经营管理体制改革，坚持“做精做细、做好做强”，卧薪尝胆苦练内功，在一路披荆斩棘中，攻克扭亏脱困难题、摆脱关停并转危局，实现了逆境中的持续快速发展。

　　2004年，实施常压蒸馏装置扩建，初步形成500万吨/年加工能力。2004到2008年，先后投建焦化、MTBE、汽油加氢、加氢裂化和制氢装置，500万吨/年加工能力配套更加完善，实现了由小炼厂到中型炼油企业的跨越。

　　2011年，含酸油改造项目新建500万吨/年常减压装置，提高了“吃粗粮 产精品”的能力;2013年-2014年，成功实施质量升级项目，使汽柴油产品全部达到国Ⅴ标准;2018年取得航煤生产资质;2021年，首次实现装置“四年一修”……一系列重大工程项目的成功实施，使企业竞争能力和创效水平进一步提升。

　　熔铸丰碑——贡献

　　2022年以来，在新一届领导班子的坚强领导下，公司上下深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实中国石油集团公司党组决策部署，以远超预期、再创记录的佳绩，持续开创了企业高质量发展新局面。

　　坚守初心，锻造了为国兴油政治堡垒。几代石化人始终坚持党的领导，发扬红色传统、继承红色基因、赓续红色血脉，锻造了为党兴油、为国献油、为民族争气的石油铁军，在践行保障国家能源安全使命、服务能源强国建设中贡献了石化力量，荣获全国“五一”劳动奖状。

　　践行使命，筑起了安全保障坚固防线。统筹高水平安全与高质量发展，从严落实“三管三必须”，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，持续完善双重预防机制，构建起“全员、全流程、全要素”立体化QHSE管理体系。树牢“大平稳出大效益”理念，强化“鼓励退守”思维，通过“总经理嘉奖”“安全环保明星”评选等特色活动汇聚全员合力，为企业高质量发展提供了坚强保障。

　　勇于担当，树立了炼化企业绿色典范。在攻坚“双碳”目标中，持续深化全流程清洁生产、攻坚全过程污染防治、推进全链条绿色升级，实施VOCs专项治理，完成锅炉低氮燃烧器改造，建成7.18兆瓦光伏发电项目，投用含油污泥减量化装置和电脱盐切水除油设施，获评重污染天气绩效评级A级企业和中国石油首批绿色企业，成功创建中国石油健康企业、平安企业。

　　矢志攻坚，刷新了生产经营丰硕成果。全面落实中国石油集团公司高质量发展部署，坚持“四精”管理，立足“质效”双增，持续推进资源降本提效、经营增销扩效、生产优化创效、节能降耗增效，原油加工量突破500万吨，企业效益贡献保持在中国石油炼化新材料公司第一序列，获评中国石油集团公司2023年度先进集体。

　　守正创新，助推了科技驱动转型发展。团结带领干部员工坚持科技兴企战略，通过实施一系列技术创新，持续推进减油增化、减油增特攻坚，加快优化生产工艺，实现油品质量100%达到国Ⅵ标准，烷基化装置开出国内领先水平。坚持数字化转型，推进智能化工厂建设，加快重点科技项目，纵深推进了企业高质量发展。

　　厚植优势，培育了企业文化特色品牌。在石油精神和大庆精神铁人精神感召下，几代石化人在奉献能源的同时，也孕育和创造了独具特色的企业文化，先后形成了“一号院”、“96101”、“精制”、“小数点”、“零超差”等精神作风，成为团结引领干部员工与企业同心同德、同向同行、岗位建功的一面旗帜，获评全国“企业文化建设优秀单位”。

　　协调联动，激活了共建共享强大动能。积极践行企业社会责任，坚持依靠员工办企业，开展我为群众办实事活动，抓实帮扶工程，打造暖心品牌，切实将企业改革发展成果惠及员工，促进了员工与企业共同发展。坚持共建共享、互惠双赢，支持地方建设和公益事业，实现了企地和谐共建，获得滨海新区高质量发展支撑引领企业称号，迈入天津市制造业百强企业前10名。

　　再谱新篇——逐梦

　　蹄骏需疾走，羽丰盼高飞。聚焦能源强国新使命，把握企业发展新趋势，公司第七次党代会，瞄准“党建精特、安全精实、生产精优、管理精细”目标，描绘了“打造精品炼厂范例”新蓝图，也为全员重整行装、再踏征程吹响了奋进号角。

　　风雨兼程荆棘路，几多壮丽化诗篇。站在新的历史起点，大港石化人将以永不满足、永不懈怠、永远奋斗的优良传统，坚持“一张蓝图绘到底”“持之以恒抓落实”，接续奋斗、砥砺前行，不断谱写“打造精品炼厂范例”新篇章。

　　时代的风采在这里聚集，并将化作崭新的丰碑。肩负新的历史使命，大港石化人将牢记重大嘱托，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中国石油安排部署，持续推进企业高质量发展，在助力中国石油建设世界一流企业中贡献新业绩、在服务能源强国建设中展现新作为。