破局而立，“她” 力量重塑增长新范式——CPCIC第五届女性领导力活动

　　2025 年 10 月 22 日下午，宁波妇女儿童活动中心五楼巾帼大讲堂内思想激荡、暖意融融。作为中国国际石油化工大会的重要组成部分，以 “破局而立：女性力量重塑增长新范式” 为主题的女性领导力活动在此成功举办。本次活动由宁波市妇联、中国石油和化学工业联合会、国际石化大会携手宁波启迪科技园等单位共同发起，汇聚了化工行业领军者、女企业家、女科技工作者、高校师生等各界代表，在全球妇女峰会召开、世妇会 30 周年的特殊节点，为推动女性发展、赋能行业创新按下 “加速键”。

锚定女性价值，共绘发展蓝图

　　活动伊始，宁波市妇联党组书记、主席俞泉云发表欢迎致辞。她指出，本次活动是贯彻落实全球妇女峰会精神的具体实践，也是复杂经济形势下汇聚女性智慧的重要探索。俞泉云从三方面提出期待：一是希望女性群体创业创新、敢为人先，女科技工作者攻坚核心技术、女企业家推动经济转型、女大学生夯实成长根基，以 “她” 智慧培育高质量发展动力;二是呼吁女性胸怀家国、履职尽责，在家庭、职场、社会多维度展现柔韧包容的领导力，投身公益事业传递正能量;三是要求各级妇联发挥 “娘家人” 作用，深化改革、整合资源，为女性营造公平发展环境，汇聚巾帼力量助推宁波高质量发展。

　　中国石油和化学工业联合会国际交流处处长、外企委员会副秘书长满娟作回顾了石化大会女性领导力系列活动五年历程。她表示，从 2021 年在宁波开启行业女性话题先河，到如今女性领导力成为共识，女性力量已在化工硬核领域与文化表达场景中全面绽放。她强调，新时代女性领导力不仅是专业能力的体现，更是打破刻板印象的勇气、连接共赢的柔软力量，期待活动成为思想加油站，让更多女性在时代浪潮中书写 “她” 传奇。

　　在主旨发言环节，汉高大中华区总裁，汉高粘合剂技术亚太区汽车OEM事业部负责人安娜提出对于全球化企业来讲，多元、包容、平等不仅仅是性别上的，而是多方位的，唯有这样的管理思路方能激活员工成长动能，推动创新。汉高全球第二大创新体验中心的落地，正是开放协作、推动技术突破的生动实践。

　　宁波石墨烯创新中心有限公司副总经理徐丹分享了自身从科研到政府服务、再到科技创新的跨界转型经历。她呼吁通过构建绿色 “她” 经济、科技 “她” 生态，让女性力量成为可持续发展的重要引擎。

多元碰撞，共探 “她” 未来新路径

　　在“向新而行，她创未来” 对话环节，满娟作为主持人与各界嘉宾展开深度交流。沙特基础工业公司副总裁兼大中华区总裁王强提出从 “尊重差异”到 “善用特质” 等多维度推动女性领导力，携手共创包容环境。

　　卡博特全球副总裁、中国区董事总经理王维琤，宁波诺丁汉大学理事长徐亚芬，赢创工业集团大中华区企业传播及公共与政府事务副总裁李芳菲，宁波见睿新材料有限公司董事长李明霞等嘉宾分别从企业管理、高等教育、公益项目、创业创新等维度建言献策。

　　对话中，上海交通大学宁波人工智能研究院专家、宁波诺丁汉大学学生代表还围绕 “人工智能浪潮下的女性发展” 展开讨论。专家提出，人工智能的发展可助力女性实现个性化学习、解放事务性工作、提升决策效率，呼吁更多女性参与到人工智能的设计与研发;学生代表则期待高校与企业推出更多 “AI + 专业” 跨界项目，为年轻女性搭建成长平台。

　　活动现场，参会者通过 “关键词贴树” 互动，分享了对女性发展变化的观察与期待，“自信”、“勇敢”等词汇成为高频词。

　　作为石化行业女性领导力建设的重要平台，本次活动不仅展现了女性在经济、科技、教育等领域的卓越贡献，更搭建了跨界交流、资源整合的桥梁，以更多元的形式、更务实的举措，赋能女性成长，让 “她” 力量成为推动行业升级、社会进步的重要增长极。